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Travailler en intérim : quels avantages ?

Aujourd’hui, le concept du travail en intérim est devenu une pratique des plus démocratisées. Pour rappel, une activité intérimaire consiste à faire appel à une agence intérimaire pour engager une personne de manière temporaire afin d’assurer des besoins ponctuels au sein de l’entreprise. Pour l’institution, l’avantage est certain. Il va bénéficier d’un savoir-faire nouveau et va pouvoir en même temps pourvoir le poste vide au cœur de la société. La question qui reste à poser est : qu’en est-il du salarié intérimaire ?

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Conseils pour éviter le bore-out de vos salariés

Manager, il est toujours difficile d’assurer une bonne motivation et productivité de vos salariés. Le bore-out est une autre version du burn-out. Si ce dernier est un syndrome d’épuisement professionnel dû par la forte pression ou encore l’instabilité au bureau, le premier est quant à lui un syndrome d’épuisement dû par pur et simple ennui au travail. Voici quelques conseils pour lutter contre le bore-out.

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