Entreprise

Le portage salarial s’adresse-t-il aux jeunes diplômés ?

Pour les jeunes diplômés, le portage salarial est une solution idéale pour entrer dans la vie active. Les licenciements se multiplient et beaucoup d’entreprises ne recrutent pas. Il est alors de plus en plus difficile pour les jeunes fraîchement diplômés de trouver leur premier emploi. Or, le portage salarial, à mi-chemin entre l’entrepreneuriat et le salariat, se présente comme la formule la plus adaptée pour démarrer dans le monde du travail.

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Entreprise

Les qualités qui font d’une femme une meilleure cheffe d’entreprise

Les études et les faits démontrent d’une façon évidente que la femme réussit mieux le rôle de cheffe d’entreprise que l’homme. Pendant que l’homme aime asseoir son autorité et entend se faire respecter en raison de sa position de leader, la femme n’impose rien et collabore au lieu d’imposer. Oui, le constat est fait que la femme possède des qualités qui font d’elle une meilleure cheffe d’entreprise.

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Conseils Pro

Trouvez un emploi !

Est-ce que cela fait un moment que vous ne travaillez pas parce que vous n’arrivez pas à trouver un emploi qui vous convienne ou un job qui correspond à vos compétences ? Il est possible que ce soit la façon dont vous menez vos investigations qui laisse à désirer, ou encore votre CV ou autre chose. Il existe une manière efficace pour trouver l’emploi qu’il vous faut et c’est peut-être ce que vous devriez apprendre en premier. Laissez-vous guider…

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Conseils Pro

Travailler en intérim : quels avantages ?

Aujourd’hui, le concept du travail en intérim est devenu une pratique des plus démocratisées. Pour rappel, une activité intérimaire consiste à faire appel à une agence intérimaire pour engager une personne de manière temporaire afin d’assurer des besoins ponctuels au sein de l’entreprise. Pour l’institution, l’avantage est certain. Il va bénéficier d’un savoir-faire nouveau et va pouvoir en même temps pourvoir le poste vide au cœur de la société. La question qui reste à poser est : qu’en est-il du salarié intérimaire ?

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