{"id":17,"date":"2018-05-11T16:01:07","date_gmt":"2018-05-11T14:01:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.domicilejobs.fr\/?p=17"},"modified":"2018-06-12T09:38:47","modified_gmt":"2018-06-12T07:38:47","slug":"les-enjeux-et-les-caracteristiques-des-formations-en-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/2018\/05\/11\/les-enjeux-et-les-caracteristiques-des-formations-en-entreprise\/","title":{"rendered":"Les enjeux et les caract\u00e9ristiques des formations en entreprise"},"content":{"rendered":"S’adressant \u00e0 la fois aux salari\u00e9s d’entreprise qu’aux demandeurs d’emploi, la formation professionnelle est un tremplin n\u00e9cessaire pour booster une carri\u00e8re, que ce soit pour d\u00e9velopper ses chances d’obtenir une promotion ou que ce soit pour trouver facilement un emploi. La formation en entreprise est aussi un outil de perfectionnement et de renforcement de comp\u00e9tences pour permettre \u00e0 l’organisation de faire face \u00e0 la croissance de l’entreprise. Quels sont les diff\u00e9rents types de formation en entreprise et quels sont les enjeux professionnels que ces formations repr\u00e9sentent ?
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Les enjeux des formations en entreprise<\/h2>\n
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Les formations en entreprises s’int\u00e9ressent \u00e0 diff\u00e9rents enjeux. En effet, la formation en entreprise permet d’anticiper les mutations en entreprise, et donc la restructuration d’une organisation. Ces mouvements doivent s’accompagner d’une \u00e9valuation des comp\u00e9tences des salari\u00e9s, pour qu’ils puissent \u00eatre capables de g\u00e9rer leurs nouveaux postes. La formation en entreprise doit \u00e9galement s’adapter au public \u00e0 former. Il s’agira donc de trouver m\u00e9thodes de formation coh\u00e9rentes selon la cible. La formation en entreprise est toujours \u00e9volutive compte tenu de la progression des activit\u00e9s interne et des besoins en comp\u00e9tences.<\/p>\n
Les diff\u00e9rents types de formation en entreprise<\/h2>\n
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Par souci de commodit\u00e9, il existe deux types de formation professionnelle. La premi\u00e8re qui est la formation pr\u00e9sentielle, s’organise au sein m\u00eame de l’entreprise. La seconde est une formation \u00e0 distance. Permettant de r\u00e9unir tous les form\u00e9s, la formation pr\u00e9sentielle se fait suivant un calendrier convenu par l’entreprise. La date, la fr\u00e9quence et les horaires de formation sont fix\u00e9s \u00e0 l’avance. La formation pr\u00e9sentielle peut se faire en petit groupe, c’est-\u00e0-dire pour un auditoire de moins de 10 personnes ou bien en grand groupe, lorsque les stagiaires d\u00e9passent l’effectif de 30 personnes. A noter que la formation en petit groupe est plus int\u00e9ressant du point de vue de l’interactivit\u00e9. Par contre, la formation \u00e0 distance se r\u00e9alise dans un tout autre environnement. Le formateur et le participant partagent le LMS, une plateforme informatis\u00e9e qui permet de recevoir toutes les donn\u00e9es de la formation et de communiquer. Cette fois-ci, l’apprenant peut apprendre \u00e0 son rythme et organiser lui-m\u00eame son planning.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
S’adressant \u00e0 la fois aux salari\u00e9s d’entreprise qu’aux demandeurs d’emploi, la formation professionnelle est un tremplin n\u00e9cessaire pour booster une carri\u00e8re, que ce soit pour d\u00e9velopper ses chances d’obtenir une promotion ou que ce soit pour trouver facilement un emploi. La formation en entreprise est aussi un outil de perfectionnement et de renforcement de comp\u00e9tences pour permettre \u00e0 l’organisation de faire face \u00e0 la croissance de l’entreprise. Quels sont les diff\u00e9rents types de formation en entreprise et quels sont les enjeux professionnels que ces formations repr\u00e9sentent ?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51,"href":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17\/revisions\/51"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.domicilejobs.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}